Дог френдли офисы

Дог-френдли офис (от англ. dog-friendly office — «офис, дружелюбный к собакам») – это современный формат организации рабочего пространства, который разрешает сотрудникам приводить собак на место работы. Данная практика является частью более широкой концепции pet-friendly культуры, направленной на создание комфортной среды для людей и их питомцев. Явление получило распространение в рамках пересмотра корпоративных ценностей, где благополучие сотрудника и его психологический комфорт выходят на первый план.

Что такое дог-френдли офисы?

Дог-френдли офис – это не просто разрешение время от времени приводить собаку в рабочее помещение. Это комплексный подход к организации пространства и регламентации поведения, при котором присутствие питомца становится безопасным и комфортным как для самого животного, так и для всех сотрудников, включая тех, кто не имеет питомцев или может испытывать перед ними страх.
Дог-френдли офис представляет собой продуманную экосистему, где собака становится частью рабочего сообщества, не нарушая его функционирования. Существование такого пространства базируется на нескольких ключевых принципах:

• Безопасность. Офисное пространство адаптируется для пребывания животных, устанавливаются специальные зоны для выгула или отдыха собаки.
• Взаимоуважение. Политика офиса строится на балансе интересов владельцев питомцев и других сотрудников. Это подразумевает четкие правила поведения и ответственность владельца за своего питомца.
• Инфраструктура. Наличие выделенных зон для кормления и игр с животным является неотъемлемой частью дружелюбного офиса.
• Корпоративная культура. Разрешение на присутствие собак должно быть официально закреплено во внутренних документах компании, а все сотрудники – ознакомлены с правилами.

Историческая справка и тренд на дог-френдли офисы в России

Мировой тренд на создание pet-friendly пространств, включая офисы, зародился в странах Западной Европы и США в конце XX – начале XXI века. Первопроходцами стали компании из сферы IT и креативных индустрий, которые стремились привлечь и удержать таланты за счет нестандартной организации рабочих процессов. Со временем эта практика распространилась и на другие отрасли.
В России данный тренд начал активно формироваться в 2010-х годах. Знаковым событием, которое систематизировало и дало импульс развитию pet-friendly культуры в стране, стал выход первой российской книги «Вместе: гид по созданию дружелюбной среды для питомцев». Издание обобщило международный опыт и предложило практические рекомендации для российского бизнеса. На его основе все больше российских компаний – от небольших стартапов до крупных корпораций – стали внедрять у себя официальные правила присутствия собаки в офисе. На данный момент тренд продолжает набирать обороты, перемещаясь из категории «экзотики» в разряд конкурентных преимуществ работодателя.

Правила хорошего тона при работе с питомцем в офисе

Успешное функционирование дог-френдли офиса невозможно без соблюдения свода правил, которые гарантируют порядок и комфорт для всех. Можно ли брать собаку в офис, зависит не только от корпоративной политики, но и от ответственности владельца животного, который обязан обеспечить соблюдение определенного этикета.

• Собака, которую приводят в офис, должна быть адекватно социализирована, не проявлять агрессии к людям и другим животным, знать базовые команды («Сидеть», «Место», «Ко мне», «Фу»).
• Владелец обязан постоянно контролировать своего питомца. Он не должен свободно перемещаться без присмотра, мешать проведению встреч, подходить к чужим рабочим местам без разрешения.
• Владелец должен убирать за своим питомцем как на территории офиса, так и в специально отведенных зонах для выгула.
• Перед тем как подойти с питомцем к коллеге, необходимо обязательно спросить его разрешения. Некоторые люди могут бояться собак или страдать аллергией.
• Лай, другие громкие звуки, мешающие рабочему процессу, недопустимы. В случае если собака ведет себя беспокойно, владелец должен вывести ее из общего пространства.
• В общественных зонах офиса животное должно находиться в полной амуниции – ошейнике или шлейке с поводком.

Преимущества и недостатки работы с собакой в офисе

Как и любая организационная инновация, практика дог-френдли офисов имеет свои сильные и слабые стороны.

Преимущества для компании:

• Снижение стресса сотрудников. Взаимодействие с собакой помогает снизить уровень кортизола (гормона стресса), повысить уровень окситоцина (гормона счастья). Краткий перерыв на общение с питомцем позволяет эффективно восстановить силы.
• Повышение лояльности и привлекательности бренда. Компания, которая заботится о комфорте сотрудника и его питомца, воспринимается как современный и заботливый работодатель. Это мощный инструмент для удержания и привлечения талантливых, перспективных сотрудников.
• Улучшение командного взаимодействия. Собаки выступают в роли «социальных катализаторов», способствуя неформальному общению между коллегами из разных отделов, укрепляя командный дух.
• Повышение продуктивности. Сотрудник, которому не нужно беспокоиться о питомце, оставшемся дома в одиночестве, или тратить время на срочные выгулы в обеденный перерыв, может больше сконцентрироваться на рабочих задачах.

Регулярное присутствие питомца на работе положительно сказывается на его социализации и воспитании, поэтому работа в дог-френдли офисе – отличный формат для владельца, который заботится о благополучии собаки.

Ветеринарный врач-терапевт, экзотолог Пятигорец Мария

Опыт работы: Более 10 лет

Недостатки и риски:

• Возможные конфликты между сотрудниками. Не все любят или способны переносить присутствие собак, например, ввиду особенностей здоровья или страха. Интересы таких сотрудников должны учитываться в первую очередь.
• Риск порчи имущества. Даже хорошо воспитанный питомец может случайно испортить мебель, технику или другие предметы офисного интерьера.
• Отвлечение от работы. Питомец может потребовать внимания в самый неподходящий момент, что может нарушить рабочий процесс.
• Повышенная ответственность для руководства. Компания должна быть готова к дополнительным расходам на адаптацию пространства, а также к юридическим аспектам, например, к вопросам ответственности в случае укуса или травмы.

Как правильно организовать кормление питомца в офисе на рабочем месте?

Для кормления собак обычно обустраиваются специальные пространства, расположенные на удалении от проходных или рабочих зон.

Стресс от смены обстановки может повлиять на аппетит, пищеварение животного, поэтому крайне важно обеспечить ему привычный правильно сбалансированный рацион. Для регулярного, в том числе офисного кормления особенно удобны готовые корма, которые не требуют хлопот с приготовлением и хранением.

Ветеринарный врач репродуктолог-неонатолог Сергеева Полина

Опыт работы: Более 11 лет

В качестве регулярного питания отлично подходят влажные корма CESAR®. Это полноценные сбалансированные рационы, созданные с учетом потребностей взрослых собак. Разнообразие вкусов позволяет угодить даже самым привередливым питомцам, что особенно важно в условиях, когда животное может быть немного взволновано новой обстановкой. Корм удобно использовать за один раз, не оставляя остатков.

Будущее дог-френдли офисов

Будущее дог-френдли офисов видится в их дальнейшей интеграции в корпоративную практику. С распространением удаленной и гибридной работы компании могут разрабатывать гибкие графики посещения офиса с питомцами, чтобы совмещать преимущества обоих форматов. Уже сейчас можно с уверенностью говорить, что создание комфортной среды для питомцев – это не веяние моды, а устойчивый тренд, отражающий изменение отношения к работе и жизни в целом очень многих трудоспособных людей.